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7 formas de liderar en sostenibilidad incluso durante tiempos de crisis

  • Foto del escritor: ANDRES FELIPE CARDONA RAMIREZ
    ANDRES FELIPE CARDONA RAMIREZ
  • 20 nov 2024
  • 2 Min. de lectura

Autor del artículo: ExpokNews

Fecha de Publicación:15 noviembre 2024

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En tiempos de crisis, el liderazgo es clave para superar los desafíos y mantener el rumbo hacia un futuro sostenible. Un buen líder no solo debe promover prácticas ambientales responsables, sino integrar los principios de sostenibilidad en todas las decisiones de la empresa. Según un artículo de Trellis, el papel del líder en sostenibilidad es más necesario que nunca debido a la incertidumbre en los mercados y los desafíos regulatorios. A continuación, se presentan 7 formas clave para liderar en sostenibilidad:

  1. Enfoque en RSE: Mantener un compromiso constante con la responsabilidad social empresarial, apoyando a las personas y comunidades, incluso en tiempos difíciles. Esto no solo es ético, sino que también fortalece la reputación y fidelidad a largo plazo de la empresa.

  2. Visión a largo plazo: Las decisiones deben centrarse en el futuro, más allá de las soluciones a corto plazo. Es importante no sacrificar las metas a largo plazo y seguir invirtiendo en sostenibilidad para asegurar resiliencia operativa.

  3. Resiliencia empresarial: Fomentar una cultura organizacional resiliente es crucial, preparándose para adaptarse a cambios y aprender de los desafíos. La formación continua, el trabajo en equipo y la innovación son esenciales para superar futuras crisis.

  4. Adaptación de estrategias: A lo largo del camino, es necesario ser flexible y ajustar las estrategias. Las crisis pueden llevar a cambiar de rumbo, pero siempre alineándose con los objetivos de sostenibilidad para lograr resultados impactantes.

  5. Colaboración y colectividad: La colaboración con otros actores, como gobiernos y organizaciones de la sociedad civil, es fundamental en tiempos difíciles. Fomentar la empatía y la inclusión fortalece el compromiso social y mejora la lealtad de empleados y comunidades.

  6. Comunicación y transparencia: Mantener una comunicación abierta y transparente es esencial para ganar y mantener la confianza de todas las partes interesadas, mostrando los esfuerzos por superar los desafíos de manera responsable.

  7. Innovación y optimización de recursos: En momentos de crisis, gestionar los recursos de manera eficiente es clave. Optimizar el uso de energía, reciclar materiales y mejorar procesos ayuda a reducir desperdicios y hacer más con menos, beneficiando tanto al presente como al futuro.

 
 
 

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